張旭蕾代表(财務管理部)

女職工是集團公司的半邊天，作為職業女性，她們既要做好本職工作，又要兼顧家庭孩子，更需要關懷和呵護。在以往的婦女節，集團領導與女員工共度節日，交流談心，傾聽女員工心聲，給女工帶來了溫暖和感動。希望今後集團公司能夠針對女職工組織更多更好的活動，如舉辦職場女性需要注意問題的培訓、給予女員工心理輔導、開展如何化好職業妝、瑜伽塑形等課程。通過各種活動和培訓，提升女職工的自信心和自強感，為女工撐起一片溫暖的天空。

劉夢璋代表(集團辦公室)

集團的發展離不開人才，打造“強勢本部”更離不開專業化人才的支撐。近兩年，集團在引進人才方面進行了大膽嘗試和創新，為集團注入了新鮮血液和活力。希望今後集團能夠進一步加大人才培養力度，加強與先進企業的交流，讓員工能夠有機會走出去學習;進一步提升品牌知名度，“築巢引鳳”，用事業和環境吸引更多優秀人才加入我們的團隊，促進集團實現又好又快發展。

蘭菲代表(黨群工作部)

随着集團的不斷發展壯大，員工的工作節奏越來越快，壓力越來越大。在過年的一年，集團的核心價值觀和發展理念為我們提供了精神動力;企業文化建設使集團特色文化更加入腦入心;球類競技、植樹活動、登山比賽等豐富多彩的文化生活和體育活動的舉辦，強健了員工體魄，愉悅了員工身心，加強了員工交流。2014年已經到來，希望我們能夠通過組織和參與更多豐富的文化活動，充實領導員工的精神文化生活，促使大家将精神動力轉化為工作動力，推動集團實現更好更快發展。